公司简介:

武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票代码:002194)的前身是成立于 1989年的武汉凡谷电子技术研究所。公司注册资金42760万元,拥有员工近3000人。

公司凭借专业化产品研发平台、纵向集成的大规模生产能力、低成本结构以及优秀的客户协作能力,为全球领先的移动通信系统集成商提供基站天馈系统射频子系统和器件的定制产品及专业服务。公司长期专注于发展移动通信天馈系统射频器件的核心技术,凭借自有知识产权和强大的研发平台,快速响应客户定制产品需求。

一、电装事业部急聘如下岗位:

1、调试员:50

2、电气检验员:30

3、装配普工:50

4、预制员:50

5、焊接工:30

薪资待遇:

1、调试员和电气检验员工资采用定级制,每年有两次升级的机会(增长100-500元)。具体月收入与绩效考核紧密挂钩,转正后综合月均收入4500元(现调试员计件工资平均6000元以上);年度有一到二次绩效奖金。

2、其他工种试用和转正后综合月均收入3800元,年度有一至二次绩效奖金。

二、机械事业部急聘如下岗位:

1、加工中心操作员:50

机械或数控相关专业,熟悉基本的量具,识图能力强。能吃苦耐劳、适应加班和倒班。

2、数控车床操作员:10

机械或数控相关专业,熟悉基本的量具,识图能力强。能吃苦耐劳、适应加班和倒班。

3、钳工操作工:30

初中以上学历,有一定机械加工基础,吃苦耐劳,能适应倒班和加班。

4、机械(过程)检验员:30

大专以上学历,机械相关专业,熟悉基本的量、检具,识图能力强。具备一定的沟通协调能力、责任心强,能吃苦耐劳、适应加班和倒班。

薪资待遇:

1、加工中心操作员与数控车操作员工资采用定级制,每年有一次升级的机会(增长100-300元)。具体月收入与绩效考核紧密挂钩,转正后综合月均收入3800-4500元;年度有一到二次绩效奖金。

2、其他工种试用和转正后综合月均收入3800元,年底有一至二次绩效奖金。

1、公司实行每周五天工作制,周六和每天8小时之外都算加班;平时加班按照1.5倍计算加班费,双休加班按照2倍来计算,国家法定节假日加班按照3倍来计算

2、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,夏冬两季发放福利品;

3、公司提供免费工作餐;

4、公司免费为员工提供4-6人间的寝室;

5、公司为员工办理五险一金,包括:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险;

底薪1550+绩效奖250(每月50元累加)+ 16元夜班补贴+加班费

6、试用期:3500-4500元。转正月综合工资3500-6000元;岗位不同岗位系数不一样;

7、半年奖:600元以上,年终奖:2000-4500

8、节假日有员工礼品、、水果、奖金,公司不定期组织员工在光谷电影院看电影;

工作地址:武汉东湖高新技术开发区